适合洛阳智能天下电子科技有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  健康中国行动导言

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课

• 五、实践指导
• 咨询服务：合并和收购
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 项目管理-项目管理导论
• 2.经营风险导向的内部控制
• 订单和购物车微服务
• 第9章 解析数据指标体系
• 财务分析指标
• 四：成为变革的引领者
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• KA终端合作规划与谈判签约
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块七 团队人才培养
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 找到自己的方向
• 12.宝钢预算管理实践
• 一、关键改进赋能管理
• 模块二 重新设计，让工作为我服务

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%