适合广州迅驰电机制造有限公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  HRBP转型与突破

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 资产负债表分类和所有者权益
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 数据驱动增长
• 第6章 Hadoop项目实战
• 激活团队经营基因
• 顾问式销售概论
• 发刊词
• 第十章
• 要素设计篇
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第1章 大数据概述
• KA终端常态维护
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 国际贸易标的物
• 函数篇
• 章节2 招聘管理篇
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%