适合郑州六芒星电子科技有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• 章节4
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 3.内控评价核心指标
• “同步工程”的理解和运用
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 能力提升之“法”
• 掌握时间
• 第一周：性格原型
• 第四关：持续经营
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 章节3：制定计划
• Go并发编程和工程管理
• 章节3
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第二周：自我发展
• 模块三： 领导变革
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%