适合上海澜冀信息技术有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  出海如何选对国家市场?

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  如何找到绩效提升点

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  零售销售演练

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• Spark Streaming入门
• 新媒体
• 会议工具包
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 时间管理
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 执行力
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 准备工作
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%