适合深圳市明圳发塑胶五金有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课

• 企业业务循环类型介绍
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第一章 海外经营资源概述
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 学会基础操作，Word快速入门
• 销售谈判
• 第1章 课程导学
• 用人所长
• 职业倦怠是一种病
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 发刊词
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%