适合苏州针一半导体科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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• 模块五：项目收尾过程
• 流量与品牌
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 3.年度目标确定
• 使用StatsModels进行线性回归
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 维护保养系统
• 会议流程化
• 选择细分患者群
• 第三关：规划蓝图
• 邮件合并与制作证书技巧
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• PS初探——【入门】
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%