适合云南成骏科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第九章
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 优质企业演示文稿十大准则
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 了解自我和他人
- 门店精细化运营与转化技巧
- 数据筛选实用技巧
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 2.0 定义 Define
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 假设检验
- 3.集团融资资金管理
- 主体设计篇
- 内容运营
- 破产案件的分类和构成
- 【加餐课| 视频号行业变现:教育、餐厅、中小企业】
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
适合云南成骏科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合云南成骏科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%