适合杭州红格科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >乘用车底盘系统开发:车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程
- 在线课
不能认定或视同为工伤的情形
- 在线课
AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 在线课
如何把钱分的有价值:全薪时代弹性薪酬体系构建
- 在线课
培训课程参考
more >- 库存管理
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 结束语
- 自我认知的力量
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 管理进阶能力升级
- 二、项目启动过程
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 安全开发如何控制
- 模块二:组织设计
- 查找与引用函数应用技巧
- 银行新员工服务营销技能提升
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 经济增加值(EVA)
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
适合杭州红格科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合杭州红格科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%