适合加盛太平洋（石家庄）生物科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 条件格式高级操作技巧
• 用户服务的web服务
• 精细讲解的能力
• 精彩演绎
• 投资银行：特斯拉估值
• 目标与关键成果法（OKR）
• 股权激励
• 仓库管理
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 结语
• 演讲从未结束：案例篇
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 市场营销：长期的营销战略
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 短拜访实施
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 数据筛选实用技巧
• 会议管理-会议架构
• 章节2
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%