适合临沂得喜房产营销策划有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课

• 第三板块：产品开发结构化流程
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第四章
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 数据分析离不开数据透视表
• 延伸管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 创建购买构想
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 党的百年奋斗的重大成就
• 时间管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 模块八：组织激励

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%