适合北京华安泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  投资并购重组精讲

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• 发刊词
• 模块一：关键客户重新定义
• 销售美与罪
• 绩效管理基础
• 团队管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 团队管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 杠杆收购指南
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 选择细分患者群
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 5.全寿命周期成本之思维

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%