适合济南康讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  让下属比你还积极

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 条件格式高级操作技巧
• 团队管理
• 模块二：班组长的团队管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 条件格式技巧合集
• 销售管理
• 图表进阶技巧
• 渐变设计入门
• 1.集团资金管理原则与模式
• 实用社交的方法与艺术
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 模块九：完美激励
• 妙用表格区域
• 创建演示文稿的技巧
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 原型生产现场保护
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%