适合济南康讯网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 国企混改的核心程序
- 社群认知篇
- 条件格式高级操作技巧
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 第三章 内部资源利用
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 时间管理
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 先导课
适合济南康讯网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合济南康讯网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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