适合南昌企维科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块五：项目收尾过程
- 章节1
- 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 模块四、借势造势篇
- 如何快速评估部门人效
- 模块二：设计篇
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 企业IPO上市精讲
- 衡量投资风险
- SQL与Tableau结合——任务五
- “货”篇——现货管理落地系统
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 模块三、交际沟通篇
- 国企混改的风险预防
适合南昌企维科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合南昌企维科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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