适合江苏瑞旭置业有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  大数据工程师

  • 在线课
• 

  结构化项目推进

  • 在线课
• 

  大额保单营销实务

  • 在线课

• Python的变量和数据类型
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 用户留存运营攻略
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• Go基础知识入门
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 高效会议五步走
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 【视频号基础操作篇】
• 个人效能
• 章节3：money篇
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%