适合杭州润邦装饰工程有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课

• 章节1：序言
• 项目管理-项目流程
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 坚定自信
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 管理会计
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 数字化场景营销管理能力提升
• 章节2 中级招聘
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 维生素与健康
• 章节3
• 实现美好的人生
• 新媒体
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 3.2022现场督导案例解析

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%