适合徐州利普同呈新材料研究院有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  出海如何选对国家市场?

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第22章 电商产品总结
• 发刊词
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 融资金额估算方法
• 企业管理：规划职能
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 定期工作
• 第47章 课程总结
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 谈判技巧：细节把控
• 个人效能
• 项目管理-项目管理导论
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%