适合深圳市二一创新科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  宴会礼仪

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• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 模块二： 变革实施策略
• 更加灵活地进行报表打印
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• MSA分析的时机、对象和方式
• 数据透视表高级技巧
• 第五关：英雄之旅
• 数据思维
• 销售谈判
• 自我体察
• 业财融合精讲
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 人事实务系统
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 基础管理才智
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 精准预算览全局
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%