适合河北薪税律信息科技有限公司的企业培训课程

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  医药新产品卓越上市

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 用户经营的加速器--会员制
• 典型应用场景案例
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第47章 课程总结
• 6.常见误区及注意事项
• HiAbility SDK开发
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 创建演示文稿的技巧
• 第一章
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 不忘初心——定位篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 古希腊的科学

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%