适合重庆市九焰科技有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 企业管理：基本介绍
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块一：工具篇
• 三、善用精益管理工具
• 职场沟通礼仪
• 发刊词
• 排班管理系统
• 信息架构为什么这么重要
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 章节4：推进执行
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 企业业务循环类型介绍
• 自我管理
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%