适合山西腾达龙泉电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字化转型2.0:运用数据和算法,寻找生产机理,发掘需求
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专业销售学习包1-5明确自身定位,实现精准销售目标
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职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症
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业财融合精讲
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培训课程参考
more >- 2.公司股权设计落地方案
- 口头表达技巧
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 工程质量检查与验收
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- SA8000的推行步骤
- 选择正确的模型
- 排班管理系统
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 发刊词
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 主题二:食品安全基础
- 财务概要以及财务框架
适合山西腾达龙泉电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合山西腾达龙泉电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%