适合深圳创雅信息技术有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第八章 模板设计与母版篇
• 口头表达
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 综合提升篇
• 发刊词
• SQL理论
• 模块一：计划
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• “同步工程”的理解和运用
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 团队管理
• 个人效能
• 第二部分：共享财务
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 活动运营套路比创意重要
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%