适合桩圣润滑技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 

  财务BP业务构建

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  物体打击事故预防

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第一章：认识精益管理
• 破产管理人的职责与权利
• 用户思维
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 投资并购重组精讲
• 聚宝盆式的领导者
• 谈判技巧：谈判工具
• 合同形式的选择和效力
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 销售心理学
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%