适合北京鑫正玺达农林科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 第五模块:拴心留才
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 项目管理基础
- 模块二、界定问题
- 模块五 绩效管理
- 个人效能
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 接触客户决策人
- 复式记账及课堂练习
- 区块链和消费品行业
- 掌握三种视觉引导工具
- 拿来就用的企业级解决方案
- Python介绍
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 组织与人员管理
- 第1章 打开 Python 的大门
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 管理方法
适合北京鑫正玺达农林科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
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more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
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