适合光原科技（杭州）有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  ISO22000食品安全

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  管理者的自我修炼

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• 绩效管理在数字化变革下的实践
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 模块二：策略博弈
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 运营策略篇
• SQL INSERT语句
• 第六章 版式设计与美化篇
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第三章：成功的项目环境
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 客户关系管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 7.所得税会计相关的合并处理
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 路噪主动控制

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%