适合广州湖风服饰有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 口头表达
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 发刊词
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第一章 海外经营资源概述
• 新能源汽车项目可行性分析
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 开发规范和go基础扩展
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• SQL连接
• 第三章 刷新下属管理思维
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 变革管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%