适合北京天翔雅智科贸有限公司的企业培训课程

• 

  人在职场　心能做主

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 对话与共识：团队能量启动器
• 绩效管理基础
• Spark及其生态圈概述
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 维生素与健康
• 超强执行力
• Spark SQL扩展和总结
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• MS010
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 思考力
• protoc插件开发、cobra命令行
• 项目管理基础
• 绩效目标的制定与分解
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%