适合上海仁昕网络科技有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 数字化转型原版进阶
• 7.关键业务流程内审实务
• 第一模块：经理人核心修炼
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 发刊词
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 策划与运行环境
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 章节5
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 智能网联汽车技术入门
• 坚定自信
• 环境标志审核要点（年度监审篇）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%