适合鸿昊（南通）教育科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 投资并购重组
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 突发食物中毒该怎么办
• 第五章
• 民企如何实现国资反向混改
• 民营企业改制中的法律服务
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第5章 Python基础语法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节2 组织管理
• 体系篇
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 时间管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%