适合杭州戴隆信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
• 

  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
• 

  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
• 

  管理角色

  • 在线课

• 章节3 思维能力提升
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 什么是审计沟通
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 整体总结回顾
• 口头表达技巧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 数学
• 资本市场：债务资本市场
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 触动期Kickoff
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%