适合深圳市乐雅置业有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课

• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• PPT快速版式设计
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 运营篇
• 加密货币背后的原理
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 时间管理
• 项目管理基础
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 玩转企业级操作系统Linux
• 商业战略：聚焦企业内部
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 销售谈判
• 谈判技巧：谈判工具
• 二：辅佐篇
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 章节2 招聘管理篇
• Python运行环境

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%