适合广州旭东食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 职业倦怠是一种病
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 2.2022被否案例解析
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 业务夯实渐入佳境
- 第二章:销售业务规划
- 多元思考掌控执行过程
- 租赁准则应用指引
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 五大原则,让你与上司共赢
- S04 数据统计出错找原因
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 信息安全概念
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 人才选拔技术
适合广州旭东食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合广州旭东食品有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
52%
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130+
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55%
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