适合天津博纳斯锐市政工程有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课

• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第二模块：按需选才
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 学成“下山”
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 课程简介
• 教学设计
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 演讲有魅力
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 学习每门学科的收益

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%