适合苏州源斯盈汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  AS9100航空质量管理体系

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  爆款品牌打造计划

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• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 模块二： 变革实施策略
• 合同解除条款如何安排
• 店长成长包
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 呼叫应答
• 组合
• 多元思考完美结果呈现
• 章节5
• 认知售前“钱途”与价值
• 二：辅佐篇
• 战略管理成本管控方法运用
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 政府补助税会差异协调管理
• 主题三：食品安全管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%