适合天津市赛罗姆科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 认同方案
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- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 发刊词
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 时间管理
- 第1章 走进数据分析
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 往圣先贤的幸福智慧
- 专项业务
- 第 4 章:让长处富有成效
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- KA终端常态维护
- 第一步:拆任务
- 模块四、借势造势篇
适合天津市赛罗姆科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合天津市赛罗姆科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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