适合上海飒聪信息技术有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

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  如何高效向上汇报

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• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 维生素与健康
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 要放松心情，从身体开始
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 结束语
• 章节4：食品安全及应急处理
• 实施基础
• 发刊词
• 运营支撑经营
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 坚定自信
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 收官篇
• 供应链组织和人力资源管理
• 第1章 大数据概述
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 外墙与视野保护

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%