适合郑州风幻网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课
• 

  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  危险化学品事故预防

  • 在线课

• 如何聚焦重点实现提效
• 数字时代的管理理念
• 抓支部
• 系统监控核心
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 模块五：项目收尾过程
• 效率管理
• 养生有道之 一日养生
• 融资前那些事儿
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第六周：童年大扫除
• 公司领导需要做哪些配合
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 主题一：食品安全法规与标准
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%