适合佛山市裕德威酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 其他类型的聚类
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 时间管理
- 下载“员工“数据库
- 加速期Accelerate
- 发刊词
- 发刊词
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 区块链的业态应用
- 目标与关键成果法(OKR)
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 企业通过什么方式进行自我检查
适合佛山市裕德威酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合佛山市裕德威酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%