适合杭州孟邻信息科技有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• SQL最佳范例
• 口头表达技巧
• Spark Streaming整合Kafka
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 数据排序
• 模块七：关键客户成功谈判
• Loadrunner性能测试与面试
• 环境因素及控制措施2
• 发刊词
• 执行力
• 谈判技巧：细节把控
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 模块一、发现问题
• 团队管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 章节4
• 项目管理基础
• 车祸或外伤后的急救处置方法

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%