适合济南华恩信息技术有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  怎样工作才幸福

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  柔性管理

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• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 但行好事，莫度他人
• 线性回归实例
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 章节1
• 了解自我和他人
• 从顾客视角思考问题
• 模块二：项目启动过程
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 了解自我和他人
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 10.内外有别：评价？审计？
• 了解自我和他人
• 第八章
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 章节5
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 补充内容

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%