适合杭州瞬捷贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务现场
- 发刊词
- 租赁准则应用指引
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 体系搭建篇
- 商业战略:SWOT分析框架
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 主题一:食品安全法规
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 项目管理-项目管理概念
- 图表分析
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 初始化
- 基础管理才智
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第三章
- 融资后那些事儿
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
适合杭州瞬捷贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州瞬捷贸易有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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