适合湖北金窝置业有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  决策分析22个关键财务指标

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  银行新精英计划

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 会议管理-会议案例
• 6.预算编制的实施
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 模块九：完美激励
• 章节3
• 章节6
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 供应链管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%