适合北京市右外滨河路同心旅社的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  快乐工作随身学系列

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• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 序列
• 定价和收款的商务谈判
• 投资银行追求的策略
• 业绩与预警分析
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 时间管理
• ISO13485标准详解
• 第19章 项目总结
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 菜单获利
• P02 天下武功，唯快不破！
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 发刊词
• 补充内容

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%