适合江西北安科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
• 

  火灾事故避险与逃生

  • 在线课

• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 库存篇
• 数据筛选
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第6章 应用程序缓存
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 数学计算函数的运用
• 线程与线程池核心技术
• Web自动化测试与面试
• 租赁准则应用指引
• 情绪与压力管理
• 入门篇
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 区块链技术未来展望
• 第三章 商业环境相关者分析
• 模块七：组织干预

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%