适合深圳市创鑫诚实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 章节2:懂“得”相处
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 结语
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 4.行动计划制定
- 施工企业的物资管理
- 职业形象礼仪
- TPM的实施与推进(下)
- 部门管理增效常用策略
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 沟通有情商
- 创造持久的成果
- 快速美化:让你的PPT页面马上变好看
适合深圳市创鑫诚实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合深圳市创鑫诚实业有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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