适合大连晶元电子科技有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课

• 客户关系管理
• 模块二：策略博弈
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 章节1：job篇
• 章节2：五项核心工作
• 税及附加和分类
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 时间管理
• 交付管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 开篇介绍
• 第32章 计算机图形学进阶
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 落地生效
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 固定资产与存货税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%