适合深圳市正君永富餐饮管理顾问有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 第 5 章 要事优先
- 初次见面,来认识下你的新朋友PPT
- 角色转型
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 直播认知篇
- 开发规范和go基础扩展
- 增长篇
- 绩效计划与目标设定
- 门店精细化运营与转化技巧
- 团队管理
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 章节3
- 章节1
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
适合深圳市正君永富餐饮管理顾问有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合深圳市正君永富餐饮管理顾问有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
52%
零售
130+
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金融
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餐饮
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