适合深圳市伟骏佳德电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
• 

  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
• 

  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课

• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 模块十：自我管理
• 团队管理
• 2.2022被否案例解析
• 条件语句
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 营销技巧篇——获客
• 个人效能
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 库存管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 谈判技巧：谈判的类型
• 章节5：学会授权
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 零基础学PPT图形设计

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%