适合深圳市奋达电声技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 会议成果管理
- 公司领导需要做哪些配合
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 一、关键改进赋能管理
- 时间管理
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 特斯拉市场营销
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 日期时间函数的运用(上)
- 会议管理-会议的执行
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 主体设计篇
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 文本选择与格式设置技巧
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 职业倦怠是一种病
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
适合深圳市奋达电声技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市奋达电声技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%