适合杞县给力网吧的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售说服力-处理顾虑
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 争议的解决
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 成本管控分析
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 条件语句
- 五、设计干预方案
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 初识实时流处理
- 样式模板与创建目录技巧
- 情绪管理
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 会议管理-会议案例
- 项目管理基础
- Word-05 证书信函,批量制作个性化文档
- 模块二:策略博弈
- 市场营销:定价决策
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
适合杞县给力网吧的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杞县给力网吧的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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