适合昆山兴合新电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
- E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
- 章节3
- S01 你会用数据透视表吗？
- 直播认知篇
- 立体营销概览
- 国际贸易标的物
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 客户管理
- 特斯拉市场营销
- 主题二：食品安全基础
- 章节1 销售流程
- 认知售前“钱途”与价值
- 项目管理基础
- 销售基本策略
- 第18章 表格数据的快速提取
适合昆山兴合新电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合昆山兴合新电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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